EL PODER DISCIPLINARIO DEL EMPLEADOR - EDICIÓN DIGITAL
Formato: eBook (Sólo Digital)

Autor(es):
Código: 41975186
Edición: 2016
Área(s): Laboral, Legal/Jurídica, Oferta, 30% Off en Ebooks, EBOOKS50%OFF
Aplica Cupón de Descuento
Precio Normal: $41,459 IVA incluido
50% Dcto.
Precio Internet: $20,730 IVA incluido
En el presente libro se expone detalladamente la configuración jurídica del poder disciplinario del empleador en el ordenamiento jurídico nacional, dividiéndose en cinco capítulos.

En el primer capítulo se expone el concepto del poder disciplinario del empleador, su naturaleza jurídica, características, finalidad, su relación con el poder de dirección, su fundamento constitucional y legal en Chile.

En el segundo capítulo se efectúa una exposición de la configuración jurídica de la noción de falta laboral en que puede incurrir el trabajador –única conducta del trabajador que puede sancionar legítimamente el empleador–, determinando sus requisitos de existencia y ámbito de aplicación, especialmente en lo que dice relación con su vinculación con las conductas extralaborales.

En el tercer capítulo se desarrolla el concepto de sanción disciplinaria, su finalidad, tipos de sanciones, requisitos de existencia y de aplicación, como también las circunstancias que deben considerarse para su determinación y aplicación por parte del empleador. Abarca la respuesta a los problemas asociados a los principios de proporcionalidad, nos bis in idem y de inmediatez, que constituyen límites de toda sanción disciplinaria, y la determinación del órgano competente en la empresa para establecer e imponer la sanción disciplinaria.

En el cuarto capítulo se tratan los problemas asociados a la necesidad de un procedimiento previo a la imposición de una sanción disciplinaria al trabajador, los derechos que tiene el trabajador antes de la materialización de la sanción que la ha sido impuesta, y las formalidades legales que debe cumplir el empleador para aplicar legítimamente la sanción disciplinaria.

Finalmente, en el quinto capítulo se trata el procedimiento de impugnación de la sanción disciplinaria por la parte trabajadora, tanto de las sanciones conservativas como de la sanción extintiva (despido disciplinario), y los problemas que derivan del mismo.
Productos recomendados
curso de derecho tributario chilen..
Precio Normal:
$58,310
Precio Internet:
$40,817
ordenanza de aduanas y otras norma..
Precio Normal:
$50,123
Precio Internet:
$25,062
contrato de promesa de opcion y o..
Precio Normal:
$79,849
Precio Internet:
$47,909
Si desea eliminar sus datos registrados contactar a Servicio al Cliente +56 2 2483 8600